Mitarbeitergewinnung Coaching
Wie gewinne ich Mitarbeiter Talente?
Wer bin ich? Ein Herzblutfriseur, Unternehmer & Mentor
Als leidenschaftlicher Friseur begann meine Reise mit dem festen Glauben an Qualität, Ehrlichkeit und Nachhaltigkeit. Ich gründete den ersten Friseurwald in Rheinland-Pfalz und stellte mich mutig den Herausforderungen des Unternehmertums. Mein Perfektionismus und mangelnde Geduld waren Hürden, doch sie trieben mich an, meine Vision zu verwirklichen.
Heute entwickle ich nachhaltige Pflegeprodukte für Haut, Haar und sogar Tierpflege und ergänzt durch meinen Jamaica Flavoured Rum. Doch mein Herzensprojekt geht darüber hinaus. Ich setze mich aktiv dafür ein, junge Menschen für das Handwerk zu begeistern. Durch Berufsorientierung, Schulprojekte und Praktika zeige ich ihnen, wie kreativ und zukunftsorientiert das Friseurhandwerk ist.
Die Corona-Krise lehrte mich, Chancen in Herausforderungen zu sehen, daraus entstand mein Motto:
Mutig nach vorne gehen, Neues wagen und die nächste Generation für das Handwerk inspirieren!
Friseure der Zukunft: Gemeinsam neue Wege gehen
Bevor Friseure aussterben, ist jetzt handeln angesagt!
Eins steht fest, ohne Nachwuchs keine Zukunft im Friseurhandwerk.
Das Friseurhandwerk ist mehr als nur ein Beruf. Es ist Kunst, Kreativität und die Fähigkeit, Menschen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern. Doch oft fehlt Jugendlichen und ihren Eltern, die richtige Aufklärung darüber, was das Handwerk wirklich ausmacht. Genau hier setzen wir an und zwar gemeinsam!
Nicht reden, machen!
Ralf Baier bringt es auf den Punkt: Mit Leidenschaft zeige ich euch, wie ich Handwerksleidenschaft wecke, bevor Orientierungslosigkeit beginnt. Es geht darum, Talente früh zu erkennen und gezielt zu fördern. Ich möchte dich ermutigen, neue Wege zu gehen, Begeisterung für das Handwerk zu entfachen und gemeinsam eine Zukunft zu schaffen, in der unser Beruf wieder glänzt.
Talente finden und binden, das ist der Schlüssel für erfolgreiche Mitarbeitergewinnung!
Mitarbeitergewinnung ist mehr als nur eine Anzeige schalten, es ist eine Bewegung. Wir müssen raus aus der Komfortzone, rein in den Dialog mit der nächsten Generation.
So gelingt es:
Authentische Einblicke geben, den Jugendliche wollen echte Geschichten hören. Zeige den Alltag im Salon, die Vielfalt der Techniken und den kreativen Spielraum.
Erfolgserlebnisse ermöglichen!
Ich gehe raus in die Schulen. Hol dir die Friseure von morgen schon heute ab! Die Talente frühzeitig entdecken, bei freiwilligen Praktika, Schnuppertagen wie dem Boys & Girlsday.
Gib jungen Menschen die Chance, ihre Talente zu entdecken und auszuprobieren.
Sei ein Vorbild, denn Begeisterung ist ansteckend. Sei das Leuchtfeuer in deinem Handwerk, wer mit Leidenschaft über seinen Beruf spricht, inspiriert andere.
Eltern mit ins Boot holen, denn oft sind es die Eltern, die bei der Berufswahl mitentscheiden. Aufklärung ist der Schlüssel! Zeig ihnen die Chancen und Perspektiven im Friseurhandwerk.
Innovative Wege gehen, zum Beispiel mit Social Media, denn es ist unser Sprachrohr. Nutze Events, digitale Plattformen und kreative Aktionen, um Talente dort zu erreichen, wo sie sind.
Gemeinsam Zukunft schaffen!
Ich glaube an die Kraft des Handwerks. Mit Engagement, Herzblut und Mut zur Veränderung zeigen wir Jugendlichen, dass das Friseurhandwerk nicht nur ein Beruf, sondern eine Berufung ist.
Werde Teil der Bewegung! Lass uns Talente finden, binden und für die Zukunft unseres Handwerks begeistern, bevor Friseure aussterben.
Jetzt ist die Zeit zu handeln!
Nehme jetzt unverbindlich Kontakt zu Ralf auf:
Die 5 Mutmacher für Handwerksbetriebe die mehr möchten!
Wir Mutmacher sind Unternehmer, die mit offenen Augen und Herzen das Potenzial in anderen erkennen! Wir glauben an die Fähigkeiten, Talente und Träume von Menschen und schenken ihnen das Vertrauen, das sie brauchen, um über sich hinauszuwachsen. Wir 5 Mutmacher sehen nicht nur, was bereits da ist, sondern auch das, was möglich ist und helfen dabei, diese Stärken und Pläne sichtbar zu machen und zu entfalten.